中央企業紅旗班組(科室)先進職工表彰大會在京召開。 9月中下旬,揚州供電公司變電檢修中心二次系統檢修一班被國資委授予“中央企業紅旗班組”稱號。
                近年來,揚州公司堅持以人為本,把加強班組建設和員工隊伍建設作為公司戰略管理的重要內容,強化組織領導,創新工作思路,健全工作機制,堅持以標準化建設夯實班組管理基礎,以科學規劃指導班組建設,以學習型班組建設增強班組創新活力,以全員培訓不斷提高班組員工素質,以先進典型引領創先爭優新風尚,在急難險重任務中錘煉班組戰斗力,促進了班組建設水平再上新臺階。 
                揚州公司變電檢修中心二次系統檢修一班肩負著揚州500千伏及以下電壓等級的40多個變電站的技改、檢修、消缺及維護工作,現有班組成員10人,其中研究生學歷3人,本科學歷7人,中共黨員7人。幾年來,該班組以班組建設為抓手,以技術革新為平臺,以推進標準化建設為載體,以加強班組管理為契機,積極探索適應形勢發展的班組管理模式,針對性地引入5S管理理念,組織開展了“標準化建設標桿班組”創建活動,通過圖紙電子化管理與資源共享等方式,積極踐行制度管理和創新管理。該班組把創新理念引入班組管理的全過程,注重挖掘班組成員的創造力,積極開展“群眾性創新活動”,鼓勵員工大膽創新、進行小發明小創造,在技術創新方面碩果累累,先后獲得了“江蘇省電力公司科技進步三等獎”、“揚州供電公司科技進步一等獎”等榮譽,并取得了多項技術專利。該班組提出了“隨機會議”、“遠方工程師”、“借腦”等新型工作模式,發揮集體的智慧排憂解難,不斷提升班組管理水平,提高員工綜合素質,努力培養良好的團隊精神和個人能力,實現了班組管理水平不斷提升。2005年以來,二次系統檢修一班攻堅克難,各項工作取得了明顯成效,先后獲得了全國總工會“優秀學習型班組”、國家電網公司“先進班組”、江蘇省電力公司“一流班組”、揚州市“青年文明號”等諸多榮譽。
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