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      現實中，隨著管理的嚴格、細化，一些企業不斷刷新安全紀錄，安全周期越來越長，安全管理工作有了長足的進步。拓普電氣認為，尤其在取得成績的時候，更是要杜絕滋生驕傲之氣，避免各種原因引起的放松。
      安全生產要重“視”更要重“實”，企業應該嚴格杜絕安全管理喊口號，嚴格杜絕安全檢查走樣子，嚴格杜絕將規章制度、標語口號高高掛起，搞“花拳繡腿”，華而不實。對麻痹大意、思想懈怠這個“不起眼”的大敵，一是要營造企業良好的安全文化環境，要以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的制度，始終保持安全生產的高壓態勢，強化“紅線”意識，深化責任追究，通過嚴明紀律、嚴格管理、嚴肅考核，構建起覆蓋全面的責任追究網絡。二不斷加強員工的安全生產教育，切實樹立起主人翁的責任感，以如履薄冰的謹慎態度，持之以恒地拉緊“安全防線”。督促員工提高思想認識，端正工作態度，使其在崗位操作中能夠不折不扣的執行相關的規程與要求，確保安全生產思想在其腦海里扎下根，用積極主動的態度去落實防微杜漸。
      安全生產馬虎不得，重視安全生產就要把主要精力放在具體行動上，在制度保證上嚴密有效、技術支撐上堅強有力、監督檢查上嚴格細致、事故處理上嚴肅認真，抓好落實，拒絕“作秀”，多考慮安全生產要解決的問題，在想實招、求實效上下功夫，使安全生產建立在更加科學合理的長效機制之上。
     為保障安全生產，規章制度不能只在寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，而是要真正的把規章制度 “貼”在每個人的內心處，“走”進每個人的生活中，“寫”在每個人的行動上。
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